Главная /  Библиотека / Для мамы / Разное / Оплачивают ли больничный в декретном отпуске

Оплачивают ли больничный в декретном отпуске

Как известно, женщины, относящиеся к определённым категориям, имеют право на  назначение и оплату отпуска по беременности и родам. Может ли им быть оплачен листок временной нетрудоспособности, совпадающий с периодом данного отпуска? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Кто является получателем социальных страховых выплат

Как известно пособие по беременности и родам (декретный отпуск) – это один из видов страхового социального обеспечения. Оно может быть предоставлено только определённым категориям женщин, таким как:

  • Лицам, осуществляющим трудовую деятельность;
  • Безработным, лишившимся основного места работы по причине ликвидации предприятия;
  • Лицам, проходящим очное обучение в высших учебных заведениях;
  • Женщинам, призванным для прохождения  военной контрактной службы;
  • Усыновителям приёмных детей.

В том случае, если женщина одновременно может воспользоваться правом на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия в связи с беременностью и родами, ей следует выбрать лишь один из видов пособий.

Одновременно следует отметить, что декретное пособие может быть выплачено только за тот период отпуска по беременности и родам, который указан в листке временной нетрудоспособности.  В том случае, если работница своевременно не использует своё право на отпуск и будет продолжать работать, то декретные выплаты ей не будут назначены.

Пособие по беременности и родам должно быть назначено и выплачено по месту работы сотрудницы. В случае, если организация-работодатель участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты», назначением и выплатой пособия будет заниматься Фонд социального страхования. При этом работодатель будет обязан передать в ФСС всю информацию, содержащуюся в больничном листе, а также заработную плату за последние два года.

Той категории женщин, которая относится к безработным в связи с ликвидацией, пособие обязан оплатить орган социальной защиты населения по месту жительства.

Перечень документов для получения социальной выплаты

Для назначения и выплаты  пособия по беременности и родам необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заявление в свободной форме о назначении пособия, если выплаты производятся через ФСС, то заполняется специальный бланк с указанием способа перевода выплаты;
  • Листок временной нетрудоспособности;
  • Справка о сумме заработка, а также других выплат за два предыдущих календарных года, которые предшествовали году увольнения или году обращения за получением справки о сумме заработка, а также текущий год, на который производились начисления страховых взносов, и о сумме дней, приходящихся в данном периоде на время нетрудоспособности.

Для того, чтобы получить пособие, собранные документы можно направить в электронном формате или почтой.

Сроки выплаты и размер пособий по беременности и родам

Документы для оплаты пособия по беременности и родам должно быть сданы работодателю не позднее шести месяцев с даты выдачи больничного листа. Если данный срок пропущен — женщина остаётся без пособия и данное решение не может быть оспорено в суде. Само декретное пособие должно быть выплачено застрахованному лицу единовременно одной суммой. Недопустимо дробление причитающейся суммы на части.

Размер положенной декретной  выплаты зависит непосредственно от категории  получательницы:

  • Женщины, работающие по трудовому договору и имеющие официальную заработную плату подтверждённую справкой, имеют право на  100% оплату исходя из среднего заработка;
  • Женщины, потерявшие работу в связи с банкротством или ликвидацией предприятия, могут рассчитывать на выплату в размере всего лишь 300 рублей;
  • Учащиеся очных отделений могут рассчитывать на выплату соответствующую размеру ежемесячной  стипендии;
  • Женщины, проходящие службу по военному контракту, имеют право на пособие в сумме равной ежемесячному денежному довольствию.

Выплаты  по беременности и родам должны рассчитываться исходя из средней заработной платы женщины, и они не зависят от размера общего  стажа сотрудницы.

Может ли оплачиваться в период отпуска по беременности и родам  листок временной нетрудоспособности с общим заболеванием

Как уже отмечалось выше, в период временной нетрудоспособности, связанной с  беременностью и родами (декретного отпуска) может быть оплачен только один вид социального пособия, а именно – отпуск по беременности и родам. Если в данный период женщина приносит ещё один листок временной нетрудоспособности, например, по уходу за больным членом семьи, или выданный по причине получения бытовой травмы — данный больничный оплачен не будет. Исключение составляет только  больничный лист, выданный по причине сложных родов. Он выдаётся в основном после проведения операции «кесарево сечение» и его срок составляет не более 16 дней. Именно на этот срок продлевается декретный отпуск.

 

Полезна: 0 голосов Не полезна: 0 голосов

Другие статьи на эту тему

Как отправить ребенка в детсад без слёз Основные рекомендации, как создать малышу хорошее настроение
Правила безопасности детей на прогулке Если ребенок один на улице, правила безопасности должны неукоснительно выполняться!
Позвольте быть мамой Как справиться мамам "особых" детей?

Оплачивают ли больничный в декретном отпуске