Главная /  Библиотека / Для мамы / Разное / Оплачивают ли больничный в декретном отпуске

Оплачивают ли больничный в декретном отпуске

Как известно, женщины, относящиеся к определённым категориям, имеют право на  назначение и оплату отпуска по беременности и родам. Может ли им быть оплачен листок временной нетрудоспособности, совпадающий с периодом данного отпуска? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Кто является получателем социальных страховых выплат

Как известно пособие по беременности и родам (декретный отпуск) – это один из видов страхового социального обеспечения. Оно может быть предоставлено только определённым категориям женщин, таким как:

  • Лицам, осуществляющим трудовую деятельность;
  • Безработным, лишившимся основного места работы по причине ликвидации предприятия;
  • Лицам, проходящим очное обучение в высших учебных заведениях;
  • Женщинам, призванным для прохождения  военной контрактной службы;
  • Усыновителям приёмных детей.

В том случае, если женщина одновременно может воспользоваться правом на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия в связи с беременностью и родами, ей следует выбрать лишь один из видов пособий.

Одновременно следует отметить, что декретное пособие может быть выплачено только за тот период отпуска по беременности и родам, который указан в листке временной нетрудоспособности.  В том случае, если работница своевременно не использует своё право на отпуск и будет продолжать работать, то декретные выплаты ей не будут назначены.

Пособие по беременности и родам должно быть назначено и выплачено по месту работы сотрудницы. В случае, если организация-работодатель участвует в пилотном проекте «Прямые выплаты», назначением и выплатой пособия будет заниматься Фонд социального страхования. При этом работодатель будет обязан передать в ФСС всю информацию, содержащуюся в больничном листе, а также заработную плату за последние два года.

Той категории женщин, которая относится к безработным в связи с ликвидацией, пособие обязан оплатить орган социальной защиты населения по месту жительства.

Перечень документов для получения социальной выплаты

Для назначения и выплаты  пособия по беременности и родам необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заявление в свободной форме о назначении пособия, если выплаты производятся через ФСС, то заполняется специальный бланк с указанием способа перевода выплаты;
  • Листок временной нетрудоспособности;
  • Справка о сумме заработка, а также других выплат за два предыдущих календарных года, которые предшествовали году увольнения или году обращения за получением справки о сумме заработка, а также текущий год, на который производились начисления страховых взносов, и о сумме дней, приходящихся в данном периоде на время нетрудоспособности.

Для того, чтобы получить пособие, собранные документы можно направить в электронном формате или почтой.

Сроки выплаты и размер пособий по беременности и родам

Документы для оплаты пособия по беременности и родам должно быть сданы работодателю не позднее шести месяцев с даты выдачи больничного листа. Если данный срок пропущен — женщина остаётся без пособия и данное решение не может быть оспорено в суде. Само декретное пособие должно быть выплачено застрахованному лицу единовременно одной суммой. Недопустимо дробление причитающейся суммы на части.

Размер положенной декретной  выплаты зависит непосредственно от категории  получательницы:

  • Женщины, работающие по трудовому договору и имеющие официальную заработную плату подтверждённую справкой, имеют право на  100% оплату исходя из среднего заработка;
  • Женщины, потерявшие работу в связи с банкротством или ликвидацией предприятия, могут рассчитывать на выплату в размере всего лишь 300 рублей;
  • Учащиеся очных отделений могут рассчитывать на выплату соответствующую размеру ежемесячной  стипендии;
  • Женщины, проходящие службу по военному контракту, имеют право на пособие в сумме равной ежемесячному денежному довольствию.

Выплаты  по беременности и родам должны рассчитываться исходя из средней заработной платы женщины, и они не зависят от размера общего  стажа сотрудницы.

Может ли оплачиваться в период отпуска по беременности и родам  листок временной нетрудоспособности с общим заболеванием

Как уже отмечалось выше, в период временной нетрудоспособности, связанной с  беременностью и родами (декретного отпуска) может быть оплачен только один вид социального пособия, а именно – отпуск по беременности и родам. Если в данный период женщина приносит ещё один листок временной нетрудоспособности, например, по уходу за больным членом семьи, или выданный по причине получения бытовой травмы — данный больничный оплачен не будет. Исключение составляет только  больничный лист, выданный по причине сложных родов. Он выдаётся в основном после проведения операции «кесарево сечение» и его срок составляет не более 16 дней. Именно на этот срок продлевается декретный отпуск.

 

Полезна: 0 голосов Не полезна: 0 голосов

Другие статьи на эту тему

FAQ по грудному вскармливанию Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по поводу ГВ
Кесарево сечение Как и зачем производят эту операцию?
10 уловок при общении с детьми! Замените привычные замечания новыми словами и меняется все!

Оплачивают ли больничный в декретном отпуске

 

Голосуем!
Посещает ли Ваш ребенок секции, кружки, дополнительные занятия?
57% Да, мы выбираем СПОРТ!
14% Да, мой ребенок окультуривается
14% Да, ребенок получает дополнительные знания помимо школы
14% Нет
Уникальное игровое пространство «КвикиПарк»

10 апреля - праздничное открытие Уникального
игрового пространства «КвикиПарк». Розыгрыш 20
супер-призов, бесплатные клубные карты, подарки
всем гостям и бесконечное количество мыльных
пузырей ждут вас 10 апреля в ТРЦ ЮграМолл.

Подробные условия